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15期白小姐基层历练是新时代年轻干部逐梦成长的必修课

2019-02-27 23:57

“英雄起于阡陌,壮士拔于行伍”。我们常说,基层一线是实践的火热疆场,拥有干事创业的广阔舞台,堪称人才成长的沃土。与此同时,基层也遍布“棘手事”“矛盾窝”,做好基层工作委实不易,很考验人的能力、定力与心力。(2月15日人民日报)

如何培养锻炼年轻干部?很多地方政府的主要做法和经验是:放入基层一线“大熔炉”里去“冶炼”。年轻干部到基层一则有利于选拨出工作能力突出、群众口碑好的年轻干部;二则有利于为基层注入新鲜血液,推动改革发展、征地拆迁、扶贫攻坚、招商引资、信访维稳等重难点工作的向前发展。宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。因此,基层历练是新时代年轻干部逐梦成长的必修课。

年轻干部到基层要“待得住”。初到基层年轻干部面临的首要问题就是如何融入群众,这就需要洗脱身上的“书生气”,实现“蜕变”,就要甘愿“降格”,从基层的普通人、平凡事做起,在与群众打交道的过程中多沾“泥土味”。首先,要端正心态主动亲近基层。基层正是一所启蒙心智的社会大学堂,年轻干部要以公正之心看待基层,以平和之心对待下基层,真正认识到基层磨练对自身的重要性和必要性,在心理上化被动接受为主动亲近,勇敢坚定地迈出第一步,主动到基层去接受实践的洗礼。其次,要放低姿态主动融入群众。既来之则安之。来到基层,年轻干部就要学会放下和拾起,自觉地摘掉各种亮眼的“身份

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